أكد مدير عام فرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية الدكتور محمد بن صالح البخيتي، أن تغيرات بالوظائف مستقبلًا يراعيها المعهد في برامجه التدريبة، مشيرًا إلى أنه وفقًا للدراسات فأن أقل من %5 من الوظائف يمكن تحويلها آليًا بشكل كامل، كما أن %60 من الوظائف يمكن أتمت ثلث مهامها، وأن الوظائف المستقبلية تعتمد اعتمادًا كليًا على المهارة والمعرفة وليس الخبرة.
وأوضح البخيتي أن تنظيم اجتماع الطاولة المستديرة للقيادات الإدارية بالمنطقة سوف يكون في نهاية العام الجاري، لافتًا إلى أن المعهد يدرك جيدًا أهمية إقامة وتفعيل الشراكات مع القطاع الخاص بهدف تعزيز أوجه التعاون لدعم العملية التدريبية والعملية وفقًا لخطة عمل المعهد.
واستعرض البخيتي، خلال لقاء الثلاثاء الشهري لقطاع الأعمال الذي عقدته غرفة الشرقية وأداره أمين عام الغرفة عبد الرحمن بن عبد الله الوابل، أهم برامج المعهد خلال الشهرين المقبلين، ومنها البرامج الخاصة بتدريب القيادات على مستوى المنطقة الشرقية والتي تستهدف تدريب قيادات القطاع الحكومي والخاص والقطاع الثالث، موضحًا أن المعهد يزخر بالكفاءات التدريبية والإمكانات المتاحة التي يستطيع الجميع الاستفادة منها، لافتًا لأهمية التواصل مع المستفيدين من خدمات المعهد خلال الفترة المقبلة.
وأبان البخيتي، أن المعهد يهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وإعدادهم علميًا لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني، إضافة إلى دعم جهود الإصلاح والتطوير الإداري، وتقديم المشورة في المجالات الإدارية التي تعرضها الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى، وإثراء الفكر الإداري عن طريق التأليف وإجراء البحوث والدراسات الإدارية وترجمة الأعمال العلميـة المتميزة ذات الصلة بالتنمية الإدارية.
ولفت البخيتي، إلى أن برامج المعهد التدريبية تشهد مشاركات فاعلة ومميزة، مشيرًا إلى أن برنامج إثرائي الذي يقام عن بعد سجل تدريب 344,867 ألف متدربًا من الجنسين، ومشاركة 55,026 ألف متدرب من الجنسين في المؤتمرات الإلكترونية، كما شهدت أكاديمية تطوير القيادات مشاركة 2,485 متدربًا في الحلقات التطبيقية.
وفيما يخص البرامج التدريبية، بينِّ البخيتي أن برامج المعهد شهدت تفاعلًا مميزًا حيث شارك 84,675 ألف متدرب من الجنسين في البرامج التدريبية، و2,145 متدربًا في البرامج الإعدادية، وفي مجال الاستشارات قدم المعهد 25 دراسة استشارية في مجالات التنظيم الإداري والقانون والموارد البشرية والتحول الرقمي.
