اختتمت غرفة الشرقية مُمثلةً بمركز تمكين المرأة منتصف فبراير الماضي برنامج تمكين الموارد البشرية (حققي طموحك واصنعي المستقبل)، الذي هدف إلى تقديم الدعم والإرشاد للباحثات عن العمل عبر مجموعة من الورش التدريبية والإرشاد المهني.
وقدَّمت خلال البرنامج الذي انطلق الأحد واستمر لثلاثة أيام ورش عمل تخصصية مختصات ومستشارات في مجال تدريب الموارد البشرية، ففي اليوم الأول استعرضت محللة إدارة الأداء والتخطيط ومدربة لبرامج التطوير الشخصي والمهني سارة باكير ،بناء الهوية الشخصية في ورشة العمل الأولى، كما قدمت المستشارة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية هديل بوسبيت، ورشة عمل استعرضت فيها كتابة السيرة الذاتية الاحترافية، ومدربة الإدارة وتطوير الذات والمستشارة الإدارية سهير أحمد الغامدي، قدمت ورشة عمل بعنوان مهارات المقابلات الشخصية، وفي اليوم الثالث قدمت الأخصائي في الموارد البشرية بأرامكو ، ريم الخضيري، ورشة عمل بعنوان (خطواتك الأولى في الوظيفة).
ومن جهتها قالت عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية، أغادير بنت إحسان عبد الجواد، حظيت المرأة السعودية على مدار السنوات الماضية باهتمامٍ كبير من حكومتنا الرشيدة (حفظها الله)، فأفسحت لها المجال لممارسة دورها بشكل أكبر في العملية التنموية، وانجزت عديداً من التشريعات التي عزَّزت من دورها في سوق العمل وعززت حضورها في منظومة العمل الاقتصادي بشكل عام، وأصبحت المرأة اليوم تلعب دورًا مهمًا ومتناميًا في مجتمع الأعمال. وأوضحت بان المرأة التحقت بميدان العمل لتؤدي دورها في التنمية الاقتصادية، وأثبتت أن لديها قدرة عالية على الإبداع والأداء المهني العالي، وكان لا بد من دعم وجودها في سوق العمل وتعزيز الثقة فيها، وتزويدها بالمهارات والمعارف المطلوبة، وتهيئتها لمواكبة تطلعات قطاع الأعمال بالمنطقة الشرقية وفق رؤية المملكة الطموحة، فكان هذا البرنامج الذي يستهدف طالبات العمل من الخريجات وطالبات الجامعة ولمن يبحثن عن فرص وظيفيه أفضل، من خلال تعريفهن بأسس بناء الهوية الشخصية، وآليات كتابة السيرة الذاتية الاحترافية، والمهارات اللازمة عند إجراء المقابلات الشخصية.
