التصنيف: ثروات

الأصول البشرية الثمينة قد تتحول في بعض الأحيان إلى تحدٍ، خصوصًا عند ظهور فجوة بين جيل الموظفين ذوي الخبرة، وبين الكفاءات الشابة التي تسعى إلى…

دراسة بريطانية: زيادة الوقت المرتبط بالعمل بعد الساعات المًحددة تؤثر سلبًا على رضا الموظفين. 74 مليار دولار خسائر الولايات المتحدة من الازدحام المروري عام 2024م…

التجاذبات من سمات الأعمال التجارية، حيث الدوران المستمر في فلك تحقيق التوازن بين منطقتي احتياجات الملاك والأرباح، وغالبًا ما يتم الخلط بين الأدوار ما يتطلب…

تضاعفت وظائف الطاقة المتجددة بالفترة (2012م إلى 2022م) لتسجل 13.7 مليون وظيفة عام 2022م مقارنة بـ 7.3 مليون عام 2012م. لم تعد فرص العمل المتاحة…

انخفاض معدل البطالة التاريخي يؤكد نجاح الرؤية ودقة التوقعات التي طرحتها وقدرة الحكومة على تحقيقها. معدلات البطالة هبطت من %15.4 إلى %7.6 في أقل من…

ثمة علاقة وطيدة بين النمو في الأعمال والتحسينات الاقتصادية في البلدان، فكلما زاد العمل على تحسين البيئة الاقتصادية نمت بالضرورة الأعمال. تمثل الحافز الحقيقي للنجاح…

ثلاثة عوامل تعزز القدرات التنافسية: امتلاك أفضل التقنيات والموارد البشرية المتميزة والقيادة الإدارية الواعية. أقسام الموارد البشرية، سيكون لها دور محوري في إطلاق المبادرات وتحديد…

اتفــــاق عام بأن تحقيـــــق الثروة واستدامتهــــــا يتطلـــــــب عــــــادة استراتيجية طويلة المدى، والتي يُنظر إليها باعتبارهــــا الضوء الإرشـــادي للمستقبل أو النظرة الاستشرافية التي توفر خارطــــة طريق…

تقسيم الثروة في الجيل الثالث على عدد كبير من الورثة، قد يؤدي إلى تشرذم الثروة وخروج البعض، ومن ثم التدهور وربما انهيار الشركة لا يجب…

التحــوُّل من الغنى إلى الثروة والحفاظ على هذه الثروة وتنميتها يتطلب امتلاك أدوات عدة واتباع عادات استراتيجية طويلة المدى تعتمد منهج الحوكمة إدارة الثروة بشكل…

شركات عدة  ستعمل قريبًا على إيجاد طرق للتفاعل مع عملائها في عالم ثلاثي الأبعاد يدعم ترشيد الحياة المكتبية من المقدر زيادة وحدات الـ VR من…

الخطط المعلنة لأغلب شركات التكنولوجيا تؤشر بالاستمرار في عمليات تسريح الموظفين لا سيما وأن أعداد الموظفين ببعض تلك الشركات لا يزال أعلى من حدود ما…